截止目前，我公司对于商务方面的人员招聘已经落幕，经营部人员尽数到岗。本周我公司拟定了培训方案，快速对经营部的新进员工进行了各项内容的培训。以达到让公司注入的新鲜血液迅速融入到集体，并深入了解集体的目的。
新员工入职之初，往往对于工作性质，工作职责等均不甚了解，因此，针对新员工开展入职培训事尤为重要的。
培训会已经开展三期，公司领导及其他老员工分别对公司企业文化的宣讲，公司的发展史、目前状况、经营模式、和电力行业的未来发展动势的剖析。让商务人员清晰的了解自己的公司，以及公司所从事行业的市场发展状况，深入地了解自己的公司特点和团队力量，并且知悉顾客的需求，以便为公司创造更大的利润同时为自己赢得更大的人生价值。
在培训过程中，给新员工分发了培训手册，其中以营销知识培训为主，结合商务思维模式, 清晰地展现出公司对于经营部的定位和要求。让新员工明白经营部的职能与职责内容，从而对自己进行定位和提出要求。
在此，我们期待培训结束后，经营部在领导的指导和带领下，创下佳绩，营造出更多的正能量氛围。